현대 농업의 실리콘밸리를 건설하다.

최근년간 길림성 장춘시는 정책을 출범하여 플랫폼과 인재를 적극 구축하고 량질서비스를 제공하여 국가농업첨단기술산업시범구 (이하”농업고신구”로 략칭함.) 에 고위층차농업인재 (이하 농업인재로 략칭함.) 를 유치하였다.고품질의 인재사업으로 산업의 진흥과 발전을 추진하고 현대농업실리콘밸리를 힘써 건설하겠다.

스마트 농업 고등학교를 건설하고 인재 풀을 확대하다.길농보리현대목축산업학원, 옥수수심가공산업연구원, 원사전문가사업센터, 식약진균심가공고효률리용공정연구센터”2원 2센터”를 건설한다.기술혁신, 농촌진흥, 프로젝트건설 등 중점분야의 인재를 유치하고 육성하는것을 둘러싸고 126명의 농업고신구에서 온 자질높은 농민과 합작사 책임자에게”농촌인재”칭호가 수여되였다.구내 첨단기술기업에 연구보조직 8개를 둔다.성농업과학원의 8명의 연구일군은 공주령시과학기술국, 농업농촌국과 일부 향진에 파견되여 림시훈련을 진행하게 되였다.시장에서 주도적인 역할을 발휘하고 농업고신구 인재사업에서 뚜렷한 기여를 한 기업에 대하여 1회성 10만원의 장려금을 지급한다;인재를 유치하고 붙잡는 중개조직에 대해서는 인재수준에 따라 1명을 영입할 때마다 5~10만원의 장려금을 지급한다.노벨상 수상자와 세계적인 과학자를 유치하고 붙잡는 기업과 중개조직에는 1명을 영입할 때마다 50만원의 장려금을 준다.

인재 생태계를 육성하여 좋은 인재 보존과 서비스 제공자가 되다.인재서비스 전문행동을 전개하여 전 시 17개 현 (시), 개발구 306명 현 (국) 급 지도자와 간부가 605명의 전문가와 련계하여 문제를 조률하고 해결하도록 도와주었다.농업고신구 국내외 전문가인재명부를 작성하고 종자업, 옥수수산업을 둘러싸고 200여명의 전문가인재를 수집, 정리하며 48명의 전문가와 련계하여 지속적인 추적을 진행한다.”전문정특신” 기업의 인재추적서비스를 전개하고 전 시 526개”전문정창”기업의 기초수치를 깊이있게 분석하며 각 현 (시), 구, 인재서비스국과 협동하여 113개 기업문제를 해결한다.우리는”대학교인재혁신성과추적서비스”전문반을 설립하여 2022년 306개 과학기술성과의 장기적인 전환을 효과적으로 추진하여 동기대비 215.4% 성장하여 사상 최고치를 기록하였다.